التقديم
نظام بقوم باستقبال طلبات التوظيف وإجراء جميع العمليات الأساسية مثل: الترشيح للمقابلة - الترشيح للتدريب النظري والعملي - القبول النهائي وإصدار العقود وبطاقة العمل
الترشيح والمقابلات
تشريح المتقدمين للمقابلة الشخصية
- إمكانية ترشيح وفرز المتقدمين عبر معايير محددة (الأقدمية - الجنسية - المدينة - العمر سنوات الخبرة)
جدولة مواعيد المقابلات
- جدولة تواريخ وأوقات المقابلات مع المرشحين
- تحديد طاقة استيعابية لكل موعد
إجراء المقابلات الشخصية
- يتيح النظام لمسؤول التوظيف تعيين أسئلة محددة وتخصيص درجة لكل سؤال، ليتم جمعها لتصبح النسبة 100%
التدريب
التدريب النظري
- إدارة الدورات التدريبية - إدارة المواد التدريبية إدارة المدربين - الاختبارات الإلكترونية
التدريب العملي
- إضافة الدورات التدريبية وتحديد موعدها والمشرف على التدريب، إضافة المرشحين للتدريب عبر الإكسل، تحديد موقع المتدرب والمحطة ،إظهار جدول التدريب لدرى المتدرب ،تصدير التقارير بسهولة
التشغيل التجريبي
- توقيع العقود: إظهر العقد للمرشح، إحصائيات حالة توقيع العقد لجميع المرشحين، التحكم في ظهور العقد للموظفين، إمكانية فسخ العقد من قبل الموظف تسليم العهد: نظام لتصدير بطائق الموظفين، واجهة لمتابعة تسليم العهد، بطاقة إلكترونية لكل موظف
